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我有一位同事因為受不了其他人用年事已高、身體不便為由,凹他去接送機、包辦大家不想做的大小雜事,於是提前申請回國。他離開後,我便開始了一段不斷被叫去接送機的日子,頻率高到常出入機場的僑胞見到我都忍不住問:「怎麼又是你?」他們都知道我是所謂的外單位(衛生署,而非外交部),這些業務跟醫療無關。
此間的信賴關係,而資遣或解僱阿玉,因麵包店未先為輔導、善用調整職務或薪資、懲處等各種保護勞工的手段,即逕終止勞動契約,恐有違最後手段性原則。且麵包店若僅因該單一事件,並且未曾告知阿玉面對此類客訴應如何應對,或提供相關教育訓練,甚或是阿玉已從中協調但不被阿智接受,麵包店卻仍指摘阿玉未能妥適處理客訴,此種情況能否謂阿玉表現不佳,或違反勞動契約,亦屬有疑。是於案例情況,麵包店主張依勞基法第11條第5款,或同法第12條第1項第4款單方終止與阿玉間的契約關係,恐有高度違法的風險。
根據2025年6月間相關新聞報導,有一名外商銀行的資深女副總,年收入上看300萬元,任職期間卻隱瞞公司偷偷在外兼職多份工作,被公司發現未誠實申報取得同意,並有上班時間從事兼職工作的行為,因此遭到公司依勞基法第12條第1項第4款規定解僱。該名副總主張公司是違法解僱,於是向法院提起確認僱傭關係存在的訴訟,但仍被法院判決敗訴。到底,這個案例中,該名副總的行為是哪些關鍵部分,受到法院認為是違規情節重大呢?
於一般的情形下,法院並不承認勞工有就勞請求權,因此,如果雇主只給薪但不指派工作,勞工仍無法請求雇主必須派工。不過,如果勞工依勞動事件法第49條聲請定暫時狀態假處分獲准,法院即可能會賦予勞工就勞請求權。又,雇主如果無故拒絕提供勞工工作,亦可能構成職場霸凌。
群益台灣精選高息ETF(00919)自上市以來話題不斷,近日受益人數衝上125萬,穩坐高息ETF人氣排行前段班。本文將從00919的選股邏輯、成分股、配息、殖利率等各面向切入,不論是存股族或是投資新手,這篇懶人包帶您一次搞懂,幫助您判斷00919是否值得長期投資...
在國境之南,屏東內埔工業區內有一間非常國際化的企業,員工除本薪外,平均每年可領取的分紅獎金在30到40萬之間,高階職等甚至可以額外領到十個月以上薪資,兩年疫情期間年度平均分紅最高甚至曾達80萬。
洋基工程董事長賴有忠曾透露,當初公司取名叫洋基,就是因為美國洋基隊常常拿冠軍。但洋基工程過去在台灣運動界是個陌生的名字,因此一度謠傳新球隊為富邦二隊,只因為洋基工程曾是中職富邦悍將的贊助商。對此,洋基工程澄清,當時並未參與球隊經營或管理,自2024年才成立「洋基運動育樂」,作為專責體育投資與經營的平台。
當你在馬桶上完成「人生大事」,按下沖水鈕,卻發現紙團與便便在漩渦中載浮載沉,這時多數人第一時間會懷疑是衛生紙的問題。但社團法人台灣物業管理學會理事長郭紀子指出,其實大部分情況下,「沖不走衛生紙,也沖不走大便」,真正的原因往往不在紙,而是老舊管線的設計與健康狀態。
亞果遊艇集團董事長侯佑霖對遊艇碼頭上的每艘船,可說是如數家珍。對於幾個月前台南安平遊艇碼頭的遊艇展,在沒有對一般民眾開放下即取得1.4億元營業額,此次來到「台中亞果遊艇嘉年華」,侯佑霖自然有著賣越多艘船、越多會員加入的期待。
在他的巡迴演講中,洛桑加參醫師常提醒聽眾:「不論做什麼事,都要開心去做。如果今天不想煮飯給家人吃,那就不要煮!帶著怨氣去做事情,不僅自己心情不好,連吃的人也不會感到愉快。」他進一步強調,任何事都不應在有違自己良善心意的情況下去勉強執行。如果有人用威脅、詭辯或情緒勒索來強迫你做你不願意做的事,必須果斷拒絕,因為這樣的壓力不僅無助於健康,還會損害內心的快樂感。他鼓勵大家在做任何決定前,問一問自己的內心:「這件事對我有意義嗎?我有足夠的時間去做這件事嗎?」
什麼樣的人容易使自己不小心「情緒過勞」?知名身心靈預防醫學專家洛桑加參醫師在其新書《不生病的藏傳紓壓術:療癒身心靈的預防醫學》(時報出版)中指出,高度自律、對自己要求極高、對他人標準同樣嚴苛的人,以及占全人口五分之一的高敏族群(Highly Sensitive People,簡稱HSP),都容易陷入情緒過勞的情況。
哪些話透露自我傷害的訊息?專業諮商心理師林萃芬指出,許多看似隨意的話語,可能隱藏著深層的自我傷害訊息,例如「活著好累」、「沒救了」、「活夠了」、「再也快樂不起來」、「活得很沒有意思」,以及「這個世界多一個我、少一個我也不會怎麼樣」。還有一些表達可能包含「你是這個世界上我最後講話的人」、「你會不會看不起跳樓的人」、「我聽到一個聲音叫我去死」、「我真的不想回去」、「我不想去上課」、「我想跟他一起走」、「我撐不下去了」、「我找不到存在的意義」、「這個世界不公不義」等語句。林萃芬提醒,當聽到這些話語時,可能需要啟動「危機處理」的模式。
根據研究結果顯示,如果你認為A和C很像你,而B和D不像你,那麼你的堅毅分數就會相當高。換句話說,你比較容易通過那些需要長期努力的任務。相對地,如果你認為A、B、C、D都符合你的特質,那麼你可能是一個較容易動搖、不堅定的人。
當你擁有公司的股權時,你擁有的是有增值空間的資產;而當你擁有債權時,你得到的只是一份保證收入,不會再增加。你要擁有的是股權,如果沒有股權,你賺大錢的機會就會非常渺茫。
近日媒體報導指出,台北市一名婦人因誤信假投資詐騙廣告,將抵押貸款和積蓄共計投入1200萬元,最終血本無歸。事發後,該婦人於本月4日向警方報案,但承辦員警的輕佻態度與不當言辭進一步刺傷了她及其女兒的情緒,造成母女二人身心備受打擊。僅僅兩天後,兩人不堪壓力選擇輕生,留下兒子孤身面對悲劇。
有一位以管理嚴格聞名的主管,經常對外強調:「我的手下誰敢混水摸魚,我一定讓他滿地找牙。」儘管並未有人目睹公司員工真有如此狼狽的場面,但從員工們的表情不難看出他們每天處於高度緊張的狀態,幾乎能感受到內心的壓力如同腸子打結。
股票投資當中,除了藉由股價漲跌來獲利之外,還有來自企業回饋股東的收益,也就是股利(配息=現金股利;配股=股票股利)。那麼,股利是從哪裡冒出來的?正是從營收扣除所有成本後,剩下的稅後淨利。
「雖然市場期待值很高,但本益比偏低」,這種情況就是值得買進的機會。為了加以判斷,我便會參考一個指標:本益成長比(Price/Earnings to Growth Ratio,簡稱PEG)。這是將本益比除以成長率後的結果。
台股PCB、CPO、機器人等族群交互上攻;台積電進入二奈米製程,耗材、設備廠同步向上;軍工股獲政策支持也全面上漲,九月有半導體展、軍工展,台股可望震盪趨堅。
川普對聯準會的施壓行動,在七月FOMC會議之前,集中在對鮑爾的公開批評上,在七月FOMC會議之後,川普揚言提告鮑爾,理由是聯準會大樓翻修費用超支,川普對聯準會干預行動升級到前所未有的激烈。
法人分析,目前台灣無人機廠商潛在商機有三項,第一是「去紅色」供應鏈,涉及親美方陣營的各類無人機採購案,轉往台灣業者採購有望增加,可能包含整機、或零組件採購;第二則是國內軍用軍規無人機,中科院有銳鳶、騰雲等無人機產品在國內尋找量產廠商,可能有外售商機;第三則是無人機反制系統,目前主要由漢翔與國內通訊業者合作,未來可能會部署在國內有需求的區域。
在多重利多消息激勵下,台股展現強勁上攻力道。美國聯準會主席鮑爾在8月22日的演說中,暗示降息的可能性,並認為川普政府的關稅措施對通膨影響「可能僅屬短暫」,這番話瞬間點燃市場熱情,激勵美股主要指數全面飆升,道瓊指數狂漲超過800點,費半指數也大漲2.70%。
AI商機火熱,7月工業及製造業生產指數雙創歷年同月新高,都是連17個月正成長;下半年進入高基期,增幅將趨緩,但8月估10%上下,也不差。同理,台股8/19創新天價指數24551點,上期點出「川皇想吃台積電豆腐」,結果美國政府入主Intel 10%,雖未介入台積電,但麻煩多,「漲幅」有限,OTC指數今年曾一度大跌28%,8月漲速加快,到27日大漲9.4%,今年只小跌0.8%,上期點出:「迎戰農曆七月、新舊小鬼換檔」,「漲勢」還沒完,只是大股換小股!
AI軟體、安全監控、生技等,都可以開始注意,這接族群股都是剛剛開始有轉強跡象的標的,首先,AI真正的長期價值其實會落在軟體,因為 硬體只是算力基礎,軟體才是創造商業模式與應用的核心,驊宏資(6148)走出低檔轉強的走勢,預估有機會開始啟動波段向上行情,而上市不久的意藍(6925)也是可以注意的軟體指標股,技術面整理到技線附近,整理完畢之後再往上走一波行情也是有機會,而AI應用到普及化的階段,安全監控尤為重點,杭特(3297)股價在七月份壓回整理,在季線附近也是轉強後開始向上。
在過去二十年中,資安產業已經歷過數次成長浪潮。二○○○年代的第一波主要來自網際網路普及後的防毒軟體與防火牆需求,當時資安市場以封鎖病毒與木馬為核心。二○一○年代,行動裝置與雲端運算興起,使企業不得不重視雲端安全與端點防護。而二○二○年新冠肺炎疫情爆發之後,遠端辦公與數位轉型加速,使零信任架構成為焦點。如今,資安產業正站在另一個關鍵轉折點,受惠人工智慧(AI)的崛起,將再驅動資安市場成長。
從蘋果、輝達到高通、亞馬遜等,紛紛將產品交由台積電生產;輝達執行長黃仁勳日前快閃來台,鎖定Rubin平台的合作,凸顯台積電技術優勢已被綁定需求,在全球競爭中穩居領先地位。
所以(A)貿聯、台光電、奇鋐、旺矽、智邦、台燿、台達電、勤誠、光寶科、健鼎、良維、致茂、矽格、欣銓、國巨、立隆、佳邦、興勤、鈺邦、胡連、立敦、立端、艾訊、信邦、瑞儀、聯陽、義隆電、辛耘、亞光、原相、鴻海、瑞昱、威剛…,因業績超讚本益比超低,成為選股不選市的最佳擇股標的,也就是指數不容易大漲也不容易大跌,但若大跌則(A)將是非常好的買點。
上週推薦的CPO個股波若威(3163)果真又再度大漲,波若威CPO主要出貨資料中心用光收發模組內的光纖套件,加上客戶需求逐漸往800G、1.6T規格升級,有望帶動光纖連接器與光放大器的營運成長,目前公司以歐美客戶為主,中國市場較少,歐美比重超過五成,今年估賺3元,在挪威主權基金點火下,股價再度來到波段新高223元。
近期受惠於蘋果iPhone新機拉貨啟動,今年已進一步提升在蘋果iPhone系列中的供應占比,此外,蘋果明年有機會將推出首款智慧眼鏡,屆時玉晶光也有機會成為主要供應商。
市場屏息等待輝達(NVIDIA)最新財報之際,輝達執行長黃仁勳8月26日透過新聞稿宣布,AI機器人電腦Jetson AGX Thor開發者套件與生產模組全面上市,採用Blackwell繪圖處理器(GPU),相較前一代產品的AI運算能力提升7.5倍、能源效率提升3.5倍,將加速通用機器人時代到來。輝達指出,這款全新系統模組讓機器人能與人類和物理世界進行即時、智慧的互動。Jetson Thor也解鎖了對於人形機器人、農業與手術輔助等高效能物理AI應用而言,至關重要的即時推論技術。消息一出,台灣輝達機器人腦概念股預期將有所表現。
這一次PCB族群出現大浪,最具代表性的是楠梓電。股價從三○元漲到一一五元。我在楠梓電五○元左右提到,楠梓電開始賣滬電,到七月二十三日為止共處分九八○.五萬股,售股利益十二.三五億元,換成EPS六.七六元,楠梓電半年報EPS五.六一元,這是賣滬電的利益。
AI商機火熱,7月工業及製造業生產指數雙創歷年同月新高,都是連17個月正成長;下半年進入高基期,增幅將趨緩,但8月估10%上下,也不差。同理,台股8/19創新天價指數24551點,上期點出「川皇想吃台積電豆腐」,結果美國政府入主Intel 10%,雖未介入台積電,但麻煩多,「漲幅」有限,OTC指數今年曾一度大跌28%,8月漲速加快,到27日大漲9.4%,今年只小跌0.8%,上期點出:「迎戰農曆七月、新舊小鬼換檔」,「漲勢」還沒完,只是大股換小股!
央行信用管制壓抑房市,預售屋市場首當其衝。今年上半年全台解約件數飆破1300件,看似「解約潮」隱現,官方則澄清僅占1.1%,多數為投資客抽身,並非首購族繳不出貸款。就在新屋買氣轉冷之際,老屋市場卻逆勢升溫——台北內湖一棟109年「百歲老宅」竟以8500萬元成交,刷新紀錄,成為建商眼中的黃金地,這其中有何玄機?而房市真的呈現「新屋冷、老屋熱」嗎?
8月26日凌晨(台灣時間),美韓兩國領導人見面了,堪稱一場「內行人看門道,外行人看熱鬧」的精彩好戲!6月4日才就任的韓國總統李在明最常被貼「親中」標籤,但仔細觀察他所做的事,以及這次在白宮的表現,堪稱大國博弈下,小國與中等國家的生存之道,台灣人看懂了嗎?
中國房地產降溫,這些過剩產能需要往外找出口,首選就是零關稅的台灣。經濟部貿易署調查報告指出,越南水泥與國產品價差已來到2成。但主因並非越南貨大幅降價,而是國產品售價4年來漲了5成。
林志鴻的爸爸,就是靠賣中鋼鋼鐵把他養大,所以他不會不買中鋼。但「大陸鋼廠熱軋鋼價錢是中鋼專案價的85折,下游客戶都以價格為優先考量,我能怎麼辦?」
談到企業「抱團」,近年電子業最著名例子,就是由晶圓傳輸盒大廠「家登」發起、成員達十八家企業的半導體聯盟,然而,該聯盟的背後,其實藏著一群老創業家們共同尋找新出路的故事。
PCB市場的火熱,絕非偶然。從原材料供應到成品板製造,整個產業鏈正悄然重塑,技術升級與需求轉向交織出一場結構性的大變革。
當同齡人還在為學貸煩惱,24歲的托妮·馬莫(Toni Marmo)已經在TikTok上擁有4萬粉絲,並且成為紐澤西州的房地產經紀人。她用Z世代的語言賣房——看到漂亮的廚房會說「這廚房超讚(This kitchen eats)」,告訴客戶浴室很適合拍「準備出門的Vlog」。
市場預期聯準會(Fed)遲早會降息,最快可能是在9月,濃厚的預期心理讓資金行情提前發酵,激勵大盤突破歷史新高,但量能明顯不足,形成高檔價量背離,8月下旬開始回檔修正,建議逢高先減碼,備妥現金,耐心等待回檔整理結束,擇優布局。
針對近日有關央行房市政策的討論,房市趨勢專家李同榮公開回應台灣經濟研究院院長張建一的看法,直言「到底是誰在道德綁架央行政策?」,央行近年以居住正義為名,實施如同化療般的限貸措施,不僅未有效打擊炒房行為,反而對正常購屋族群造成不必要的傷害。
台灣房屋集團趨勢中心執行長張旭嵐指出,該大樓位處東區核心、大巨蛋與松菸文創園區旁,交通便利、商務機能成熟,即便硬體設備不如新建案,仍吸引中小企業主進駐。過去大樓商辦交易稀少,2012年低樓層曾以每坪約80萬元成交,如今價格明顯攀升,顯示地段優勢與稀有性持續發酵。
面對少子化、高齡化與通膨三重壓力,退休金準備成為全民必修課。許多人仍寄望於勞保與勞退,但在現實財務壓力下,這兩大退休金支柱能否支撐理想生活?本刊採訪口袋投顧,從制度現況到投資策略,帶讀者一步步掌握打造穩固退休金的關鍵思路。
對全球變暖持懷疑態度的美國川普政府上台後,世界股市上也颳起了反對企業進行脫碳化投資的逆風。由於脫碳化壓力降低,世界範圍內面向脫碳化的設備投資計劃也相繼出現撤回或推遲。
有一個媽媽在年輕時離婚,她獨自辛苦撐起一間餐廳,好不容易把兒子拉拔長大,這間餐廳也越來越有名氣,她把這間老店交棒給兒子。沒想到兒子竟因一場重機車禍意外離世,隔年媳婦又因憂鬱症過世。
當他坦白說出八十幾萬,準岳母直言:「這樣怎麼給我女兒安全感?」隨即拋出兩個選擇──要嘛趕快湊頭期款買房再結婚,要嘛婚後先住娘家存錢買房。她承諾會把他當成親兒子看待,生活開銷全由娘家負擔,但態度堅定:女兒絕不和公婆同住。
法律沒有規定「父母一定要把財產留給子女」。換句話說──爸媽要把財產給誰,其實他們有選擇權。如果你平時不關心、不照顧父母,等到父母過世了發現財產被爸媽分配給其他意想不到的人後,才懊悔跳出來,其實為時已晚。
為什麼以前可以多發股票股利,現在卻不行呢?事實上,以前發股票股利為主的策略有效,是當時的背景是金融業正快速成長,配多一點、股本膨脹一點,也沒什麼壓力,而玉山金資產規模已經來到4.2兆元,資本額1617億元,如果再每年配0.3元股票股利,3~4年後就會增加到1800億的資本額,但獲利不一定能同步成長,這樣反而會讓EPS、ROE的數字很有壓力。
台灣正走入高齡化拐點,2031年死亡人數估達22萬、是新生兒的兩倍;同時「寵物家庭化」帶動毛孩殯葬需求飆升,政策鬆綁後產業加速擴張。財政部數據顯示,2023年殯葬業營收244億元、五年增逾9%,業者數亦增一成,主力仍在殯葬禮儀,但寵物殯葬五年近十倍成長最搶眼...
Michael的外國同事在會議中向老闆提出許多新想法,同事從辦公室走出來時,一臉沮喪,Michael上前關心問他發生了什麼事: “The boss brushed off all my sugges