1.事實發生日:93/08/13
2.發生緣由:八月九日本公司陳總經理已答應，因停止三片罐營運作業而不幸遭到資遣員
工之遣散費用，完全依照勞基法相關規定辦理，包括平均工資、年資基數之計算，未休
假獎金及資遣費用支付期限等；亦即本公司即使目前處在資源極為有限之情形下，亦展
現最大誠意保障離職員工之權益。無奈由於工會之介入及外部有心人士之鼓動，導致部
份員工仍作出”不合法”之非理性行為。
3.因應措施:為維護公司正常營運以確保所有股東之權益，對於發生之所有不法行為，公
司將依內部管理規章及相關法令規範處理。
4.其他應敘明事項:
(1)結束三片罐營運後，公司年度營業額由新台幣10億元變更為新台幣7億5仟萬元。
(2)本公司已增設保特瓶生產線以強化公司獲利能力，目前正進行最後階段之試車作業。