1.事實發生日:99/11/18
2.公司名稱:洋華光電股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:
1.近來洋華光電股份有限公司許多事件，受到社會各界、媒體朋友及立法委員們
的關注。尤其是有關本公司大陸廠員工來台受訓，引起社會的疑慮及政府機關
的關切，甚而司法部門為此事件來本公司搜證。本公司重申大陸廠員工來臺受
訓過程一切依照政府法令申請、核準及進行，且種子員工來臺受訓對本公司新
產品加速量產有明顯效果。大陸員工來臺受訓，公司不但必須額外負擔機票及
食宿費用，來臺期間還必須派人管理及教導，成本極高，且停留台灣時間很短
，並沒有外界認為之節省成本效果。
2.我們必須嚴正聲明，洋華公司所有申請來臺受訓之大陸員工，皆是依據中華
國民國法律所規定的程序進行申請，並經主管機關審查核準。進入工作場所實習
之過程，皆依申請核準的實習計畫書，並指定專人進行指導。以上過程不論是
形式或實質，皆符合法律及現實。但很不幸且遺憾，一個企業經營的正常行為
，卻引來政治上的嚴重關切。我們籲請不要因為選舉議題操作，影響臺灣企業
的正常化發展及運作。
3.洋華光電主要核心活動，包括業務、財務、採購及技術研發均在台灣進行，
是個根留台灣、愛台灣的企業。過去幾年來，在政府符合國際潮流，開放兩岸
關係正常化政策的有利環境下，得以結合臺灣及大陸資源，開發國際市場，業
績快速成長。展望未來觸控面板產業快速成長，洋華光電於今年辦理現金增資
，並持續於臺灣進行技術及設備投資，同時並積極進行人員招募，近三個月即
新招募481人，以提升在臺灣經營附加價值。
4.我們相信，正確的政策環境對於企業經營及經濟發展，有很大的助益。本公
司大陸廠員工來台受訓事件，因受到有心人士不實指控，誤導立委及社會大眾
，移民署等主管機關無預警蒞廠調查，加上檢調單位大規模的偵詢搜索，洋華
光電均全力配合調查。我們支持主管機關及司法單位的調查結果能及早公布，
讓公司全體1000多名員工能安心工作。最後再次懇切籲請政府能保障依程序合
法行事廠商，並給予實質上的支持。
6.因應措施:本公司召開重大訊息記者會說明。
7.其他應敘明事項:無。