1.董事會決議日期:93/05/13
2.買回股份目的:轉讓股份予員工
3.買回股份種類:普通股
4.買回股份總金額上限:新台幣1,906,325仟元
5.預定買回之期間:93/05/14~93/07/13
6.預定買回之數量:10,000仟股
7.買回區間價格:每股新台幣15元~27元間，若市價低於所訂區間價格下限，本公司得繼
續買回股份。
8.買回方式:委託證券商自集中交易市場買回。
9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率:2.84%
10.申報時已持有本公司股份之數量及金額:數量：15,000仟股，金額：307,810,057元
11.申報前三年內買回公司股份之情形:累積買回數量：15,000仟股，累積買回金額：
307,810,057元，買回股數占公司已發行股份總數比例：4.26%。
12.已申報買回但未執行完畢之情形:無。
13.董事會決議買回股份之會議紀錄:
為達激勵優秀員工之目的，全體出席董事一致決議通過：
自民國93年5月14日至民國93年7月13日止，自有價證券集中交易市場買回公司普通股
10,000仟股，買回之區間價格在15元至27元之間，惟當公司股價低於所定區間價格下
限時，將繼續執行買回公司股份，預計本次買回股份之總金額上限為新台幣270,000
仟元。
14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條規定之轉
讓辦法:
(1)轉讓股份之種類﹑權利內容及權利受限情形：
本次轉讓予優秀員工之股份為普通股，受讓後其權利義務與其他流通在外普通股相
同。
(2)轉讓期間：
本次買回之股份，得依本辦法之規定，於民國九十六年五月十三日前，一次或分次
轉讓予優秀員工。
(3)受讓人之資格：
本公司及國內外子公司之優秀員工（所稱「子公司」，係指本公司直接及間接持有
一公司超過半數之普通股股權者），符合第五條作業細則所規定之條件者。
(4)轉讓之程序：
一﹑依董事會之決議，公告、申報並於執行期限內買回本公司股份。
二﹑董事長依本辦法及其作業細則公布認股基準日﹑認購繳款期間﹑權利內容及限
制條件等相關事項。
三﹑統計實際認購繳款股數，辦理股票轉讓過戶登記。
(5)約定之每股轉讓價格：
本次買回股份轉讓予優秀員工，以實際買回之平均價格為轉讓價格（計算至新臺幣
角為止，分以下四捨五入）。但該轉讓價格低於本轉讓辦法訂定當日收盤價格時，
以本轉讓辦法訂定當日收盤價格為轉讓價格。
(6)轉讓後之權利義務：
本次買回股份轉讓予優秀員工並辦理過戶登記後，除另有規定者外，餘權利義務與
原有股份相同。
(7)其他有關公司與員工權利義務事項：
符合受讓人資格之優秀員工，有下列情形之一者，喪失其請求轉讓股份之權利：
(一)於轉讓期間內留職停薪者，在其留職停薪期間；
(二)員工於本辦法訂定後因死亡、任何原因離職或與公司終止僱傭關係者；
(三)於轉讓期間屆滿，仍未申請轉讓者。
15.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十一條
規定之轉換或認股辦法:不適用
16.董事會已考慮公司財務狀況，不影響公司資本維持之聲明:
本公司董事會已考慮公司財務狀況，並不影響本公司資本之維持。
17.會計師或證券承銷商對買回股份價格之合理性評估意見:
經台證綜合證券股份有限公司評估後，本公司買回股份後對本公司財務結構、償債能力
與獲利能力等尚無重大不利影響。
18.其他證期會所規定之事項:無。