1.董事會決議日期:99/04/21
2.發行期間:於主管機關申報生效通知書到達之日起一年內視實際需要一次
或分次發行，實際發行日期由董事長訂定之。
3.認股權人資格條件:以認股基準日本公司及直接或間接持股超過百分之五十之
國內外子公司正式編制內之全職員工為限。實際得為認股權人之員工及得認股
之數量，將參酌年資、職級、工作績效及整體貢獻等，由董事長核定後，提報
董事會同意。惟任一員工被授予之認股權數量不得超過當次發行員工認股權憑
證總數之百分之十，且任一員工每一會計年度得認購股數不得超過年度結束日
已發行股份總數之百分之一。
4.員工認股權憑證之發行單位總數:494,000單位
5.每單位認股權憑證得認購之股數:1股
6.因認股權行使而須發行之新股總數或依證券交易法第二十八條之二
規定須買回之股數:494,000股
7.認股條件(含認股價格、權利期間、認購股份之種類及員工離職或發
生繼承時之處理方式等)之決定方式:
1.認股價格：以發行當日本公司普通股收盤價格為認股價格。
2.權利期間：
a.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，可依下列認股權憑證授予期間及
比例行使股權。認股權憑證之存續期間為6年，屆滿後，未行使之認股權視同放棄
認股權利，認股權人不得再行主張其認股權利；認股權憑證及其權益不得轉讓、
質押、贈與他人、或作其他方式之處分，但因繼承者不在此限。
認股權憑證授予期間 累積最高可行使認股權比例
屆滿2年(第三年起)50%
屆滿3年(第四年起)75%
屆滿4年(第五年起)100%
b.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大
過失或工作績效明顯低落者，公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回
並註銷。
3.認購股份之種類：本公司普通股股票。
4.認股權人如因故離職，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理：
a.自願離職或依勞基法相關規定之資遣
已具行使權之認股權憑證，得自離職日起一個月內行使認股權利，但若遇有需依
法暫停過戶時，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。未具行使權之
認股權憑證，於離職當日即視為放棄認股權利。
b.退休或約聘合約期限已服務期滿
已授予之認股權憑證，於退休或約聘合約期限已服務期滿時，可以行使全部之認
股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外。不受本條第2項有關
時程屆滿可行使認股比例之限制。唯，該認股權利，應自退休日或約聘合約期限
已服務期滿日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者為主），一年
內行使之。
c.死亡
已具行使權之認股權憑證，由繼承人自死亡日起一年內行使認股權。未具行使權
之認股權憑證，於死亡當日即失效。
d.受職業災害殘疾或死亡者
i.因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職時，
可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外。
不受本條第2項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。唯，該認股權利，應自離職
日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者為主），一年內行使之。
ii.因受職業災害致死亡者，已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以行使全
部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外。不受本條第2
項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。唯，該認股權利，應自死亡日起或被授
予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者為主），一年內行使之。
5.留職停薪
凡經公司核准辦理留職停薪之認股權人，其已具行使權之認股權憑證，得自留職
停薪起始日起一個月內行使認股權利，逾期未行使者，涷結其認股權行使權利，
並遞延至復職後恢復；但若遇有需依法暫停過戶時，認股權行使期間得依該項存續
期間依序往後遞延。未具行使權利之認股權憑證得於復職後恢復權益，惟認股權行
使期間應依留職停薪期間往後遞延，並以認股權憑證存續期間為限。
6.轉任子公司
因本公司營運所需，本公司之認股權人，經本公司核定須轉任本公司直接或間接持
股超過百分之五十之國內外子公司，其已授予認股權憑證之權利義務均不受轉任之
影響。
7.認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，即視為放棄認股權利。
8.前述認股權人行使認股權利，其得行使期間之最終日如有超過第五條第2項所訂
認股權得行使期限者，依第五條第2項所訂認股權得行使期限為準。
8.履約方式:以本公司發行新股交付。
9.認股價格之調整:
1.本認股權憑證發行後，遇有本公司普通股股份發生變動時（即辦理現金增資、
盈餘轉增資、資本公積轉增資、公司合併、股票分割及辦理現金增資參與發行海外
存託憑證等），每股認股價格依下列公式調整之（計算至新台幣角為止，分以下四
捨五入）。
調整後認股價格=調整前認股價格 ×【已發行股數＋[(新股每股繳款金額×新股發行
股數)/調整前認股價格]】/(已發行股數＋新股發行股數)
a.已發行股數係指普通股已發行股份總數，不含認股權股款繳納憑證及其他權利
證書之股數。
b.每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割，則其繳款金額為零。
c.公司合併或公司分割時, 其認股價格之調整方式依法另訂之。
d.遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調整。
2.認股權憑證發行後，本公司若有發放現金股利，認股價格依下列公式調整之(計
算至新台幣角為止，分以下四捨五入)：調整後認股價格 ＝ 調整前認股價格 －
每股現金股利金額
3.如遇非因庫藏股註銷之減資致普通股股份減少，應依下列公式，計算其調整後
認股價格：
調整後認股價格=調整前認股價格 ×【減資前已發行股數/減資後已發行股數】
10.行使認股權之程序:
1.認股權人除依法暫停過戶期間，及自本公司向台灣證券交易所洽辦無償配股停止
過戶除權公告日、現金股息停止過戶除息公告日或現金增資認股停止過戶除權公告
日前三個營業日起，至權利分派基準日止之期間外，得依本辦法行使認股權利，並
填具認股請求書，向本公司提出申請，於送達時即生認股效力，且不得申請撤銷。
2.本公司受理認股之請求並經審核書件完備後，通知認股權人繳納股款至指定銀行。
認股權人一經繳款後，即不得撤銷認股繳款，而逾期未繳款者，視為放棄認股權利。
3.本公司股務代理機構於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公司股東名簿，
於五個營業日內以集保劃撥方式發給普通股新股。
4.本公司新發行之普通股自向認股權人交付之日起上市買賣。
5.本公司依本辦法發行新股交付予認股權人，將於每季結束後向公司登記之主管機
關申請資本額變更登記。
11.認股後之權利義務:與本公司已發行普通股股份相同
12.附有轉換、交換或認股者，其換股基準日:無
13.附有轉換、交換或認股者，對股權可能稀釋情形:不適用
14.其他重要約定事項:
1.本辦法經董事會同意後生效。若嗣後有修正之必要時，授權董事長修訂本辦法並
提請董事會追認後始得發行。
2.本辦法如有未盡事宜，悉依相關適用法令規定辦理。
3.本辦法經董事會核准後實施，修正時亦同。
15.其他應敘明事項:
本次發行員工認股權憑證，已於99年8月17日向行政院金融監督管理委員會申請撤件，
並經核准辦理。